Intégration du changement

Notre intervention va vous permettre d’utiliser tous les leviers, permettant de faciliter le changement. Il s’agit de gérer avec vous les résistances. En effet, nous savons aujourd’hui que les résistances sont des signes de changement, notre rôle est que celles-ci ne se transforment pas en blocage. Aussi, nous intervenons sur 3 axes :

  • Le projet d’entreprise (Coaching individuel de dirigeant, de CODIR…)
  • La synergie entre le projet d’entreprise et l’adhésion des équipes à ce projet (Coaching d’équipe…)
  • Amener les individus à l’autonomie (Coaching individuel, la cohésion d’équipe, l’mediation©, la formation).